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房屋租赁期间拆迁有赔偿吗
在外打工或是生产经营的需要，房屋租赁是很常见的现象，而当租赁的房屋遇到拆迁时，承租人的损失是否能得到有效的赔偿是很关键的。因此，想必大家想知道关于房屋租赁期间拆
拆迁补偿
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2对方的损失由公司赔
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股权转让员工有赔偿吗
股权转让，就是指公司的股东之间，通过签订协议等方式，对于股东所有的股权，来进行一个转让，变更的行为。那么如果公司出现了股权转让的行为，员工可以获得相应的赔偿吗？
股权转让
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有赔偿的，你这个属于工伤，需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，年龄，本人工资计算工伤待遇的赔偿。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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在工作时间，工作场所，因工作原因造成伤害的，可以要求用人单位申报工伤，然后按工伤保险的规定，给予补偿。工伤保险规定中，医疗费、伙食补助费、护理费、交通、食宿费用
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一般费用1、医疗费：职工治疗工伤所需费用符合三个目录（即工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工到本市
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属于工伤，有赔偿。
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您好，看是否是工伤。
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不一定。大学期间有社保，要看你缴纳社保的单位具体是什么，是学校帮助缴纳的，还是个人缴纳的，亦或者是企业帮助缴纳的，一般也说在毕业当年没有具体在工作单位缴纳社保。
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法律分析：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位
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针对你的情况，可以向人社局申请工伤认定。需要准备的材料包括工伤认定申请表和劳动关系证明等。如果无法申请，首先要确认与用人单位的劳动关系，然后再进行工伤认定申请。
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法律分析：一般职工医疗保险可以二次报销。二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果去年看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好！一般缴纳社保会影响应届生身份。
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您好！有没有做伤残鉴定？
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您好 可以去社保局咨询情况
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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