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您好,要有工会的,其他的问题您可以直接与我联系
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你好,按照相关规定处理。
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按照工会法。。。
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可以直接向当地有关的部门咨询。
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培训期不给工资属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以
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你好,你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同,支付经济补偿金
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你好是可以补交社保的b
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你好 这边具体什么情况呢w
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