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一、公司部门解散，被遣散员工如何要求赔偿
1、公司部门解散，遣散员工要求赔偿的方法如下：
（1）公司解散后，员工有权按工作年限要求给予经济补偿；
（2）如果协商失败，员工可以向单位所在地，或者劳动关系所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁；
（3）公司如果准备解散，就应该提前30天，召开全体员工大会宣布解散的决定，并提出合理合法的经济补偿方案。
2、
2023-04-14 19:25:24
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