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如果公司的裁员没有经过法定的程序，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）
2021-07-05 18:24:39
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你好，根据国家的相关规定。公司如果裁员的话，那么需要赔偿的赔偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而且六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-07-05 18:28:54
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你好，建议你报警解决或者起诉.HQX
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请问需要问什么可以描述一下
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