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产假期间被辞退,除非职工存在过失性辞退情形,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-14 19:30:08
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
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