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劳务派遣注意事项:
1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立劳动合同;
2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议;
3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立劳动合同;
2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议;
3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
2023-04-14 19:37:21
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你好,涉及手续材料比较多,可以聘请法律顾问处理。
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咨询劳动部门
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你好,建议直接咨询工商部门。
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建议带齐材料当面咨询。
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没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,现在处理到哪一步了伤情如何
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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