1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助116196人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-07-05 17:12:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果辞职后没有马上找到新的单位，可以找个社保代缴公司代缴下就行了。离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有帮助你代交也是可以的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保每月几号扣款,当月离职社保怎么办
由于社保的缴纳并不是全国通用的，因此在进行社保的缴费扣款的时候，是按照当地社保局的相关规定来进行缴纳扣款的，所以按规定来就好。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
离职后，中间出现几个月的空档期，可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题，导致社保中断。员工若想避免社保中断，应在更换工作时注意前后衔接，避免辞职后再考虑找新工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保停止时间
为员工缴纳相应的社会保险是用人单位的义务，劳动保险还包括失业保险、职工生育保险等，如果员工离职需要对社保进行停止缴纳的，那么员工离职社保停止时间怎么确定呢？社保
社会劳动保险
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
