2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助100952人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与劳动关系的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
6、解决争议的方式不同
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
6、解决争议的方式不同
2021-07-05 16:53:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议是否需要确认劳动关系
劳动争议是否需要确认劳动关系案情简介：张某2002年从某国有企业调入长风公交总公司(以下简称长风公司，独立法人单位)工作，与长风公交公司签订了10年期劳动合同。
劳动关系争议
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与雇佣关系
劳动关系与雇佣关系劳动关系与雇佣关系（指狭义的雇佣关系）的区分标准，在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》（以下简称《最高院
劳动关系争议
人浏览
浅论劳动关系与雇佣关系之法律考辨
论文关键词：劳动关系雇佣关系人本性论文内容摘要：劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，雇佣关系虽在我国现行法律中没有明确规定，但在司法实践、理论研究中却经常出
劳动合同法论文
人浏览
雇佣也是劳动关系的一种．可以向老板要合同．
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿后能否索求工伤保险赔偿?一、工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是原告的合法权利，两者请求权分属不同性质的法律规定。工伤保险请求权是基于《劳动法》和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付经济补偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交社保以及经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。但应经过合法程序。建议及时到律师所详细咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大一暑假工签劳务合同对毕业一般无影响。但需注意合同内容，避免权益受损。若合同涉及权益侵害，应及时咨询。分析：根据《劳动合同法》和相关规定，大一学生暑假打工通常被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工押金不退可报警。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不得收押金，此行为违法，可要求退还。如不及时处理，可能面临押金无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对用人单位的裁员及工资支付问题，您首先应与单位沟通并要求立即支付所有工资。若沟通无果，建议您收集相关证据并向劳动监察部门反映情况。如仍无法解决，可考虑申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
湖南省湘潭市岳塘区产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律依据：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同导致的工地坠落工伤，首先应确定劳动关系。员工可以准备相关证据如工资支付记录、工作证件等，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，确认劳动关系后进行工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能随意扣您工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠。若公司违规扣减您的工资，劳动行政部门可责令其限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
