在电子厂入职了8天，因为犯了小错，未造成经济损失的情况下，罚款500，合法吗？
更新时间：2021-07-05 16:34:47人浏览
问题描述：
在电子厂入职了8天，因为犯了小错，未造成经济损失的情况下，罚款500，被强制开除，合法吗，现在8天的工资不但要不出来，还要倒贴在电子厂入职了8天，因为犯了小错，未造成经济损失的情况下，罚款500，合法吗？
3位律师解答
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