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员工离职需要公司办的手续如下：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付；
4、退还员工证件及结清工资。
员工要离职公司不批如何处理：
1、在没有签订经济补偿金；
4、退还员工证件及结清工资。
员工要离职公司不批如何处理：
1、在没有签订书面劳动合同的情况下，属于违法行为，员工随时可以离开用人单位；
2、在已签订书面劳动合同的情况下，提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准，也可以在30天以后离开原单位。
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付；
4、退还员工证件及结清工资。
员工要离职公司不批如何处理：
1、在没有签订经济补偿金；
4、退还员工证件及结清工资。
员工要离职公司不批如何处理：
1、在没有签订书面劳动合同的情况下，属于违法行为，员工随时可以离开用人单位；
2、在已签订书面劳动合同的情况下，提前30天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准，也可以在30天以后离开原单位。
2023-04-14 20:03:11
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