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法律分析：四级工伤不得解除劳动关系，应保留工作关系，但是退出工作岗位，享受待遇。《工伤保险条例》第35条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为二十一个月的本人工资。
等等。
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2023-04-14 20:06:28
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