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可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
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具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳
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可以要求补偿的，你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
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根据《劳动合同法》的规定，在未满试用期的情况下提出离职，提早3天通知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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你好，要看具体的规定才能判断
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您好！如果有证据证明可以报警、。
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涉及金额是多少呢！！
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您好！先和对方协商处理。
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这个你可以起诉要求返还
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