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满足下列条件的，可认定是雇佣关系：当事人签订了雇佣协议；一方提供劳务，另一方支付报酬；一方受另一方的控制、指挥和监督；双方之间存在隶属关系。
2023-04-14 20:28:24
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点工通常被视为劳务关系。在这种关系中，一方提供特定的劳务，另一方则支付相应的报酬。与劳动关系不同，劳务关系通常不受劳动法规的全面约束。具体来说，劳动关系涉及长期
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