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劳动纠纷律师团队
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若有伪造员工签名的行为,则企业会被处以相应的罚款以及民事赔偿的,因其侵犯了员工的合法权益。我国《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
2023-04-14 20:40:29
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