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你好，可以先申请工伤认定，之后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿应当根据当地标准和实际赔偿，如果有辞职或者接触合同的，还要再支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。等到伤情稳定后可以做工伤级别鉴定。
如果劳动和聘用合同期满，或者支援本人主动提出解除劳动、聘用合同的，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，有用人单位支付一次性伤残就业补助金，除此之外，一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准标准发放
如果劳动和聘用合同期满，或者支援本人主动提出解除劳动、聘用合同的，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，有用人单位支付一次性伤残就业补助金，除此之外，一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准标准发放
2021-07-05 13:14:58
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