提前一个月通知解除劳动合同是否需要补偿

更新时间:2021-07-05 13:00:36人浏览
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提前一个月通知解除劳动合同是否需要补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2021-07-05 12:33:10
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-07-05 12:41:19
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2021-07-05 13:00:36
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