3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111130人 · 响应时间 平均3分钟内
一、单位缴纳的医保去哪了
1、单位缴纳的医保：医保卡公司交的钱在社保中心，可以去当地的社保中心领取社保卡，社保卡的发放是由社保中心进行发放的。有工作单位的职工，医保是由单位统一参保的，具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后，再发到职工手里的。 自己可以带身份证去就近的社保中心补办。
2、
2023-04-14 21:49:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
门诊病历复印件盖章在哪里盖
我们都有民事权利，如果遭遇到了侵权行为，可以拿起法律武器保护自己，例如有群众就医过程中，出现了意外情况，这时候门诊病历是很重要的，我们有权拿到病历复印件，那么门
病历
人浏览
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险要去哪里购买
现在随着人们的生活水平不断的提高和健康意识的提升，人们对医疗保险的关注度也是越来越高的，现在社会生活中的保险类型有很多种类型，但大家对医疗保险可能更加关心，那么
医疗事故责任
人浏览
北京医保存折要去哪里办理
医疗保险对于我们来说是非常重要的，几乎人人都有自己的医保，我们都知道，在北京参保的人都是有一个医保卡或者医保存折的，每个月都会根据其收入的高低存入一笔钱，在需要
医疗保险
人浏览
附近公证处就可以，遗嘱案件收费，也就几百元。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同和户口无直接关系。劳动者想变更户口，需要到迁入地取得准迁证，凭借准迁证到原户籍所在地办理户口迁移证，再将户籍在迁入地落户。各地户籍政策不同，需要先
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于此问题建议直接咨询办理登记的部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是协议，一般是全责，职务行为先有单位负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好， 可以去和对方协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商量赔偿费问题就行，具体赔偿金额还要根据具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的同学被老板恶意对待且只给了远低于劳动量的工资，他可以通过多种方式收集证据。首先，保留所有与工资和工作内容相关的书面证据，如工资条、工时记录等。其次，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以放假。舞蹈班作为培训机构，在法定节假日有权利安排放假。但应提前告知家长，避免产生误解。若未提前告知，且频繁放假影响孩子学习，可考虑投诉或法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
