3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174151人 · 响应时间 平均4分钟内
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2021-07-05 10:03:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提交了没有?自己要求离职,主张不了赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿的,你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中是否约定对方可以养宠物,约定可以解除如未约定需要返还押金和未履行部门的房租合同约定违约金的支付违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同需要赔偿吗
相信有过工作经历的都知道劳动合同的重要性,根据劳动法相关规定,劳动者和用工单位之间是一定要签订劳动合同的,劳动合同使得劳动者的合法权益得到了保障。那么公司解除劳
解雇裁员
人浏览
员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以问问劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询