正式员工不提前30天写离职申请如何处理

更新时间:2021-07-05 10:02:06人浏览
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正式员工不提前30天写离职申请如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可按照公司相关规章制度处理
2021-07-05 09:46:19
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
2021-07-05 09:47:39
合同纠纷律师团队 咨询我
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-07-05 10:02:06
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