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你好！劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
根据你的描述来看，可直接要求其支付相应的劳动报酬
根据你的描述来看，可直接要求其支付相应的劳动报酬
2021-07-05 09:06:06
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2021-07-05 09:12:42
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