假设10月入职,11月27日还为缴纳10月社保违法吗?

更新时间:2021-07-05 08:46:27人浏览
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假设10月入职,11月27日还为缴纳10月社保违法吗?
2位律师解答
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以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。

4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

1. 养老保险费:个人缴纳20% 。

2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
2021-07-05 08:41:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115997人 · 响应时间 平均3分钟内
是的。用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此,不管员工是月末入职或月初请辞,当月都应为员工缴纳社保。
2021-07-05 08:46:27
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