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患病后解除劳动合同的方式：
1、用人单位应当提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资；
2、依照法律规定解除劳动合同后，应当向劳动者支付经济补偿；
3、经济补偿的标准即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
1、用人单位应当提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资；
2、依照法律规定解除劳动合同后，应当向劳动者支付经济补偿；
3、经济补偿的标准即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。
2023-04-14 23:01:37
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