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劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。需根据公司规章制度来认定员工多少次“记大过”才足以构成严重违反用人单位的规章制度，才能判断是否可以解雇员工
2021-07-05 08:02:56
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