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可以不交社保的情况如下:情况一:与退休人员签订劳动合同。情况二:非独立劳动的兼职人员。情况三:聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资。情况四:聘用实习生,签订实习协议
2021-07-05 06:39:55
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费。
根据《劳动法》的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
根据《劳动法》的相关规定,如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,协商不成的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2021-07-05 06:44:32
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你好,劳动者离职以后,社保可以停止的,员工离职了没有继续交社保义务
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单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
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你好,按照合同约定处理。
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