未签劳动合同被迫离职通知书

更新时间:2021-07-05 00:13:02人浏览
问题描述:
未签劳动合同被迫离职通知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助102142人 · 响应时间 平均2分钟内
双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2021-07-04 23:57:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助93985人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你这种情况可以申请劳动仲裁
2021-07-05 00:04:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193688人 · 响应时间 平均4分钟内
您好!具体是什么情况呢
2021-07-05 00:13:02
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