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在员工辞职后,工资应当一次性进行结算,其应得的工资=月工资÷应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付员工的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,员工可以依法向当地的人民法院申请支付令。
2023-04-15 00:48:14
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你好,可以要求结清工资
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可以要求公司结清工资的
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你好,建议咨询单位的财务部门
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按照雇佣关系处理
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这种情况可以向社保部门投诉。
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