劳动仲裁期间可以在原公司上班吗

更新时间:2021-07-04 21:52:05人浏览
问题描述:
劳动仲裁期间可以在原公司上班吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163450人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新的工作,建立新的劳动关系。否则的话,劳动者与新的用人单位可能需要对原用人单位的损失承担连带赔偿责任
2021-07-04 21:27:36
综合法律律师团队 咨询我
已帮助81389人 · 响应时间 平均2分钟内

1、如果与原公司已经解除了劳动合同,只是对劳动争议事项提起仲裁申请,那么可以到新公司上班。
2、如果还未与公司解除劳动合同,一般不可以到新公司上班,否则构成双重劳动关系
2021-07-04 21:29:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助171356人 · 响应时间 平均1分钟内
如果与原公司已经解除了劳动合同,只是对劳动争议事项提起仲裁申请,那么可以到新公司上班。如果还未与公司解除劳动合同,一般不可以到新公司上班,否则构成双重劳动关系
2021-07-04 21:52:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁期间可以去新单位上班吗
劳动仲裁期间可以去新单位上班吗
劳动仲裁期间去新单位上班的规定如下:1、如果劳动者与原来的用人单位解除了劳动关系,那么劳动者可以在申请劳动仲裁期间寻找新
劳动纠纷
人浏览
你好,请问你现在是实习期吗?实习期只要提前7天就可以了,工资还是要给的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以找工作吗
劳动仲裁可以找工作吗
劳动仲裁期间与原公司已经解除了劳动合同,可以找工作;未与公司解除劳动合同,一般不可以再与另一个用人单位建立劳动关系。劳动
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁期间可以上班。劳动者与用人单位发生劳动争议,需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。所以在劳动仲裁期间,双方当事人并没有解除劳动关系,仲裁期间员工还需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定。具体如下:1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同,可以到新公司上班;2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
员工在仲裁期间是否可以去新单位上班的问题,受多种因素制约,比如在职期间申请仲裁;再比如虽然已经离职,仲裁申请中有要求单位继续履行劳动合同的请求,等等因素。员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在仲裁期间是否可以去新单位上班的问题,受多种因素制约,比如在职期间申请仲裁;再比如虽然已经离职,仲裁申请中有要求单位继续履行劳动合同的请求,等等因素。员工在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间员工能要工资吗
劳动仲裁期间员工能要工资吗
劳动仲裁期间员工能要工资,只要员工还没有和用人单位解除劳动关系,在仲裁期间任然在用人单位工作的,那么按照劳动法规定,用人
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁期间不可以不上班,但劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,可以不去上班。劳动者以劳动仲裁为由拒绝上班,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
对于上班的人来说,如果工作单位侵犯了自己的合法权益,双方产生劳动纠纷无法协商解决的话,那么劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁,劳动局在解决劳动纠纷的时候,应当遵循合
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁期间是否可以去新单位上班视以下情况而定。具体如下:1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同,可以到新公司上班;2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可以劳动仲裁吗
离职后可以劳动仲裁吗
离职后,劳动者可以申请劳动仲裁,只要是在规定的诉讼时效期间内。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
劳动纠纷
人浏览
法律分析:劳动仲裁期间是否需要上班,需要看具体的情况。已经正常履行辞职手续的可以不上班,没有辞职需要继续上班,因为劳动仲裁只是解决劳动纠纷,没辞职和单位劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间可以不上班吗
劳动仲裁期间可以不上班吗
如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,若是劳动者不去上班,公司会按旷工处理。反之,劳动仲裁的请
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁上班时间
劳动仲裁上班时间
劳动仲裁上班时间是:工作时间为周一到周五,早上8:30到下午5:30。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争
劳动纠纷
人浏览
这个要根据具体情况来区分的。如果劳动仲裁不是解除解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为,此时依旧存在劳动关系。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁期间有工资吗
劳动仲裁期间,如果劳动者继续参加工作的,并且双方之间仍有存在劳动关系的,就会有工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
劳动纠纷
人浏览
您好,劳动合同关系解除无异议的情况下,可以
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询