2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184039人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务关系不是劳动关系,劳务关系产生争议的,不适用劳动法的规定,但可以向法院提起诉讼。劳务人员在上下班过程中发生事故受伤的,不属于工伤,不能申请工伤认定。而劳务人员上下班不属于从事雇佣活动,所以不由雇主赔偿。
2023-04-15 00:59:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来说是道路的所有人和管理人按照过错承担相应的法律责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定:1、因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的,逃逸的当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故之后,交管部门在事故中的作责任认定,肇事双方按责任大小承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故发生后,交警部门会根据现场勘察结果作出事故责任认定,责任认定分为全责、主次责和同等责任,因此,事故造成的损害后果是依据责任的大小比例来承担,肇事者负全责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己需要承担部分责任,但责任大小还需结合其他因素而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生安全事故后,造成相应的损失的,相关工作的负责人需要承担相应的民事侵权责任,如果事情过于严重的,也有可能会承担相应的刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果有过错是应该承担一定的责任的,希望帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故,需要自己不承担事故全部或者主要责任,才能申请工伤认定。而且工伤赔偿与交通事故赔偿不冲突,工伤赔偿是按照工伤丧失劳动能力鉴定结论确定赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交通事故逃逸的处理造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:1.对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询