分公司撤销无固定期限员工补偿

更新时间:2023-04-15 06:52:47人浏览
问题描述:
公司撤销无固定期限员工补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助72597人 · 响应时间 平均3分钟内
可以要求总公司继续安排工作的
2021-07-04 15:32:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181937人 · 响应时间 平均5分钟内
需要与公司的人力资源部协商处理
2021-07-04 15:40:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148759人 · 响应时间 平均5分钟内
可以和单位协商,协商无果可以起诉
2021-07-04 15:51:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187914人 · 响应时间 平均4分钟内

法律分析:分公司撤销,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-15 06:52:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限合同解除赔偿标准
无固定期限合同解除赔偿标准
双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
合同纠纷
次播放
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无固定期限劳动合同是否可以换公司
签了无固定期限劳动合同是否可以换公司
签了无固定期限劳动合同可以按以下方式辞职,换公司:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳
劳动纠纷
人浏览
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿标准?
无固定期限劳动合同解除赔偿标准?
无固定期限劳动合同违法解除的赔偿金是经济补偿金的两倍,经济补偿金是按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
合同纠纷
次播放
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除无固定期限合同应该如何赔偿
单位解除无固定期限合同应该如何赔偿
单位解除无固定期限合同需支付经济补偿金,单位如果是违法解除劳动合同的,需支付双倍的经济补偿金的。《劳动合同法》规定,经济
合同纠纷
次播放
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同解除怎么赔偿
无固定期限劳动合同解除怎么赔偿
协商解除无固定期限劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;违法解除劳动合
劳动纠纷
人浏览
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订无固定期限合同被辞退赔偿多少
签订无固定期限合同被辞退赔偿多少
签订无固定期限合同被辞退赔偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
合同纠纷
人浏览
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同可以解除吗?
无固定期限合同可以解除吗?
无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式解除。用人单位和劳动者协商一致,可以解除无固定期限劳动合同
合同纠纷
人浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期限合同的补偿金是什么
解除无固定期限合同的补偿金是什么
若双方协商一致解除劳动合同的,用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
劳动纠纷
人浏览
签订无固定期限合同被辞退赔偿
签订无固定期限合同被辞退赔偿
劳动合同的签订一般来说都是会约定相应的劳动合同的期限的,但是也还是有着无固定期限劳动合同的,对于这个劳动合同的辞退就是有着赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动合同补偿
人浏览
1、根据我国的《劳动合同法》的相关规定,用人单位以劳动者不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除及补偿
无固定期限劳动合同的解除及补偿
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。依据法律规定,有下列情形之一,劳动者提
劳动合同补偿
人浏览
是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询