3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60681人 · 响应时间 平均2分钟内
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
2021-07-04 15:09:47
咨询我
已帮助60815人 · 响应时间 平均2分钟内
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2021-07-04 15:17:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55658人 · 响应时间 平均1分钟内
若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，属于工伤，对于以上情况，你方可以申请进行工伤认定，最终以认定结果为准
2021-07-04 15:36:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于在工作时间突发心梗并住院治疗的情况，通常不会被视为工伤。只有在特定情况下，例如在工作岗位上突发疾病导致死亡，或在48小时内抢救无效而死亡，才符合工伤的条件。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞的情况需要根据具体情况来处理。1.立即寻求医疗救助：无论是否与工作有关，突发脑梗塞都是紧急情况，应优先就医。2.保留与工作相关的证据：如果可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间突发精神疾病一般不被认定为工伤。但根据具体情况，如确因工作原因引发或加剧精神疾病，可以寻求工伤认定的途径。建议尽快就医并咨询专业法律人士，了解自己的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发疾病，若符合工伤认定条件，可申请工伤认定并享受相应待遇。选择处理方式时，应先了解具体情况，咨询专业律师或相关部门，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在上班时间突发脑梗算工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效于48小时内死亡的话，可以进行工伤认定，主张工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的，若可能证明脑梗塞是因工作原因受到伤害的，可以依法享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班时间脑出血属于工伤。具体而言，上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是工作时间前后在工作场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效于48小时内死亡的话，可以进行工伤认定，主张工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
