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可以申请劳动仲裁。转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-04-15 08:16:50
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协商不成的话可以起诉解决
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你好,可以跟村委协商进行处理
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