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请求的事项每个人都是不一样的,根据您这边具体情况来写。比如有请求确定劳动关系的、请求对方支付劳动工资、请求对方缴纳社保还有请求对方支付经济补偿金以及双倍工资的
2021-07-04 13:12:26
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2021-07-04 13:15:41
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劳动仲裁书撰写包括四个部分:申请人信息、企业信息、诉求和事实理由。依据《劳动争议调解仲裁法》,适用于劳动争议的解决,包括确认劳动关系、劳动合同争议等。未及时处理
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仲裁申请书要简明扼要。包括双方基本情况、争议事项、诉求、事实与理由、证据等要点。根据实际情况,可附加相关证据材料,提升仲裁成功率。
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劳动仲裁书撰写需明确四部分:申请人信息、企业信息、诉求、事实和理由。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,劳动仲裁适用于多类劳动争议,如劳动关系确认、合同履行等。未
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劳动仲裁申请书撰写要点:1.明确申请双方基本情况;2.列出具体的仲裁请求;3.详述争议的事实和理由,确保信息完整。如有困难,可选择口头申请,由委员会记录。
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仲裁请求事项应明确、具体。依据《中华人民共和国仲裁法》,仲裁请求书需包含请求仲裁的意思、具体的仲裁事项及选定的仲裁委员会。若请求事项不明确,可能导致仲裁程序延误
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法律分析:仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。(一)首部。依次写明下列事项:1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,2、申请人的身份事项
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法律分析:仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。(一)首部依次写明下列事项:1、文书名称,在上部正中写仲裁申请书。2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名
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法律分析:仲裁请求书的书写应当具有下列内容:(一)请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定的仲裁委员会。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第十六条仲裁协议
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劳动仲裁申请书要写明以下内容:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项。比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等;3、写明事实
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