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员工在医疗期内,若没有重大过错或者双方未协商一致的,单位一般不可以主动与其解除劳动合同。单位违法解约的,需要根据员工的请求继续履行原劳动合同或者依法支付赔偿金。
2023-04-15 10:48:15
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