不签劳动合同上班三个月被辞退

更新时间:2021-07-04 09:17:13人浏览
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不签劳动合同上班三个月被辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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若公司解除劳动关系没有正当理由,你可以主张赔偿金
2021-07-04 08:55:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助70091人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
2021-07-04 09:04:28
平台法律顾问团队 咨询我
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如果辞退没有合法的理由,你可以要求继续履行劳动关系。同时你可以主张:补签劳动合同、补发第二个月开始的双倍工资、补交社会保险等!
如不想继续做下去的,可以主张补发第二个月开始的双倍工资、补交社会保险、支付补偿金等。


——满意请采纳!
2021-07-04 09:17:13
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