我们单位产假是90天 休产假期间单位给缴纳一部分社保 员工承担一部分这样合理吗?

更新时间:2021-07-03 19:02:39人浏览
问题描述:
您好我想咨询一下我们单位产假是90天休产假期间单位给缴纳一部分社保员工承担一部分.超出90天后员工自己承担全部保险,这样合理吗我们单位产假是90天 休产假期间单位给缴纳一部分社保 员工承担一部分这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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如果还存在劳动关系,就应由单位正常承担应承担部分
2021-07-03 18:39:15
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,建议双方先协商解决,协商不成的向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-07-03 18:47:44
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助76031人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-07-03 19:02:39
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