公司不出具辞退通知书该怎么办

更新时间:2021-07-03 18:26:10人浏览
问题描述:
公司不出具辞退通知书该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助144703人 · 响应时间 平均2分钟内
可以去劳动局投诉维权
2021-07-03 18:08:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助157782人 · 响应时间 平均3分钟内
建议直接申请劳动仲裁
2021-07-03 18:11:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190479人 · 响应时间 平均4分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2021-07-03 18:26:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司强行辞退该怎么办
被公司强行辞退该怎么办
面对被公司强行辞退、孕期被辞退或试用期辞退等劳动纠纷,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了不同情况下的赔偿标准和法律依据,帮助员工了解并争取应有的补偿。
辞退
人浏览
若公司无故辞退您并不给予补偿,您应该首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条等,然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退该怎么办
被公司辞退该怎么办
被公司辞退怎么办?劳动者需保持冷静,了解自身权益。可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、押金、赔偿金等。准备相关证据至关重要,如工作证、工资卡交易记录等。
辞退
人浏览
入职仅一个月遭遇公司解雇,首要任务是了解解雇的具体原因。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主在特定情况下有权解除劳动合同,但通常需要提前通知。如果未获合理通知或有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解
劳动纠纷
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同被辞退怎么办
未签合同被辞退怎么办
未签合同被辞退,劳动者可以主张用人单位因自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
合同纠纷
次播放
员工被公司辞退后,其社保是可以转移的。如果找到了新工作,可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳;如果没有找到新工作,个人可以先行缴纳。具体操作流程包括:携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应对公司辞退,应迅速采取行动。首先与公司沟通,了解辞退原因及应得的补偿;若协商无果,可申请劳动仲裁,要求支付应得工资及法定补偿;若对仲裁结果不满,可依法提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿,劳动者可以向劳动保障行政部门申诉或者仲裁委员会申请劳动仲裁,如果仲裁裁决后,公司还是不给的可以持仲
劳动纠纷
次播放
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退通知书员工不签字怎么办
辞退通知书员工不签字怎么办
辞退通知书员工不签字,如果是被辞退员工不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的,用人单位提前三十日以书面形
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退通知书怎么写
公司辞退通知书怎么写
辞退通知,顾名思义就是公司辞退某员工下达的一个书面通知书,在如今的市场经济中,优胜略汰是很常见的事情,如果一个员工在公司没有利用价值的话,就会被公司辞退。那么,
辞退
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工辞退通知书
公司员工辞退通知书
我们在生活中,要想生存下去,那么我们就需要一份工作,但是只要是进行工作,那么就会存在着可能被辞退的情况。如果被辞退了,那么是会受到一份辞退通知书的,那么这个通知
解雇裁员
人浏览
公司员工辞退通知书
公司员工辞退通知书
我们在生活中,要想生存下去,那么我们就需要一份工作,但是只要是进行工作,那么就会存在着可能被辞退的情况。如果被辞退了,那么是会受到一份辞退通知书的,那么这个通知
解雇裁员
人浏览
公司拒绝开离职证明时,你可以通过举报、仲裁或起诉等方式维权。你可以选择向劳动部门反映情况,进行举报;或者申请劳动仲裁,让专业机构介入调解;如果问题无法解决,还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不同意公司又不辞退怎么办?
调岗不同意公司又不辞退怎么办?
调岗不同意,公司又不辞退的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。如果劳动者在试用期的,可提前三日通知用人单位
劳动纠纷
人浏览
公司单方面辞退员工时,员工可以根据《劳动合同法》的相关规定,要求相应的补偿或赔偿。如果符合法定补偿的情形,员工可以依据工作年限要求支付经济补偿金;如果存在重大过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询