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工作期间突发疾病属于职业病的，应当认定为工伤；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2023-04-15 17:00:25
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你好
第一 如果患职业病和因为工作原因而导致伤害的算工伤
第二
工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作
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你好，可以算作工伤
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是你父亲的身体原因不属于工伤。
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