员工在下班后发生意外事故

更新时间:2021-07-03 16:56:05人浏览
问题描述:
员工在下班后发生意外事故
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126267人 · 响应时间 平均2分钟内
在上下班途中发生意外事故属于工伤事故的,可以通过工伤保险理赔获得赔偿,公司不用为之承担责任的;如果公司没有依法为员工办理工伤保险,公司自己就需要承担相应的赔偿责任
2021-07-03 16:29:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助104660人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,什么意外事故
2021-07-03 16:31:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162165人 · 响应时间 平均5分钟内
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2021-07-03 16:56:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中发生交通事故是否算工伤认定
下班途中发生交通事故是否算工伤认定
要看交通事故主要由谁承担责任。下班途中如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认
交通事故
人浏览
醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。1、酒后驾驶,暂扣6
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
员工上班途中发生交通事故算工伤吗
需要根据造成交通事故的主要责任来定。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,就可以认定为工伤。如果是发生交通
交通事故
人浏览
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上下班途中工伤如何认定
职工上下班途中工伤如何认定
职工上下班途中工伤如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤,职工因工外出期
劳动纠纷
次播放
员工在上下班途中,只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤,单位才需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。依据《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后员工如何处理
发生工伤后员工如何处理
发生工伤后员工应先进行工伤鉴定,由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行
劳动纠纷
次播放
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前下班发生交通事故算工伤么
提前下班发生交通事故算工伤么
提前下班只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都算工伤,工人与职员因
交通事故
人浏览
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任,如果不是本人主要责任,可以认定工伤,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费
交通事故
人浏览
员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路途发生交通事故导致死亡算是工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡算是工伤吗
下班路途发生交通事故导致死亡如果本人要负主要责任的不属于工伤,如果本人不要负主要责任的属于工伤,工伤会由劳动保险费中按月
交通事故
人浏览
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间发生车祸
上班时间发生车祸
上班时间发生车祸我的父母是学校里的职工和教师,在上班路上发生车祸,造成我的父亲死亡,而我的母亲手断,已经被认定为工伤了。那么单位应该承担什么样的责任,我们应该得
工伤责任认定
人浏览
上下班发生交通事故
上下班发生交通事故
上下班发生交通事故由于涉及操作复杂和公平性质疑,沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定,可能被废除。国务院法制办昨日公布了工伤保险条例修正案(送审稿),
工伤责任认定
人浏览
发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤
上下班途中发生交通事故是否算工伤2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损
工伤认定范围
人浏览
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询