2013年在农村与一家私人承包了包工不包料修建4层框架结构房屋.事先合同约定动工给付3万启动资金.由于被承包人一再拖延找借口只给付了5千元.后期每层浇板后都付钱极少.被承包人口头说完工后一次性给付.工
更新时间：2018-11-04 20:53:23人浏览
问题描述：
2013年在农村与一家私人承包了包工不包料修建4层框架结构房屋.事先合同约定动工给付3万启动资金.由于被承包人一再拖延找借口只给付了5千元.后期每层浇板后都付钱极少.被承包人口头说完工后一次性给付.工期为一年.被承包人曾再三刁难.说这不好.那不好.瓷砖贴了又拆.拆了又贴.请的防水师傅说从来没遇见过这样的主人家.师傅这几年做的防水很少有问题.基本没反过工.可他家的比国家工程还高标准.这样也罢工期被他家这里整改那里整改已经超出6个月.合同是一年.超出的6个月他家就扣钱.到最后结算钱时候还和承包人撕破脸.承包人去结余款时被承包人曾请一帮黑社会威胁承包人.承包人也去当地付出所报国案.哪想被承包人是关系户.派出所的还训斥了承包人.他们不予管理.还反咬一口说被承包人要告承包人.最终10多万余款承包人忍辱去算时候被承包人只给了1万5千硕其他的已经扣完了..理由是2次整改浪费的材料钱.承包人有冤无处伸.....
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，要知道谁支付工资，一般的建筑工程都有发包方、承包方、劳动公司、包工头。包工头给不了钱，可以找劳务公司。如果工程因承包方和劳务公司之间有问题，工程款不能及时向劳务公司结算，工程的承包方也有义务支付工资。
被拖欠工资后，找包工头、劳务公司和承包方都可以。
另外讨薪的时候，可以通过协商、调解、仲裁、劳动监察、诉讼等途径。一定要保管好工资欠条、出勤记录、或者其它凭证。
被拖欠工资后，找包工头、劳务公司和承包方都可以。
另外讨薪的时候，可以通过协商、调解、仲裁、劳动监察、诉讼等途径。一定要保管好工资欠条、出勤记录、或者其它凭证。
2018-11-04 20:36:51
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私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。
2018-11-04 20:44:23
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房屋建筑施工管理人员可以找项目部经理讨薪，如果见不到人可以通过以下法律程序：
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2、 《劳动争议调解仲裁法》
第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2、 《劳动争议调解仲裁法》
第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2018-11-04 20:53:23
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你好，一般根据合同约定处理是可以的，建议协商解决。
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