3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
债权债务律师团队
推荐
已帮助194345人 · 响应时间 平均4分钟内
按欠款的具体情况，对于即将超过诉讼时效的单位，要马上准备采取法律措施进行催讨。
2021-07-03 11:56:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
客户拖欠货款怎么起诉
开门做生意，都会有几个生意合作伙伴，这些生意伙伴可能是客户，也可能是合作商。交易是两者联系的纽带，出现拖欠货款的现象就时常发生了。该如何解决呢?一、客户拖欠货款
欠款起诉
人浏览
建议及时起诉要求支付工程款。若需帮助，可找当地专业律师介入处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资，及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠货款怎么处理
大家如果想要借钱的话，一般除了向银行贷款之外，就是向民间借贷机构贷款了，既然是借的钱就需要及时的还款，如果一直拖欠贷款不还的话，那么拖欠货款怎么处理？下面法律快
拖欠工程款纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
客户拖欠货款，债权人有以下的解决途径：第一，直接与搜索客户进行协商，争取客户能直接还款；第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。第三，上述途径还是拒
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、绝大多数情况下，还不起贷款仅仅是民事责任，不会承担刑事责任。接触过的案件中，个别特例有承担刑事责任的，即是有证据证明该贷款是以贷款为名，有意实施的诈骗行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
