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可以要求签订无固定期限劳动合同，但需注意收集能够证明你最初入职的几年时间里双方存在事实劳动关系的证据，为日后维权提前做好准备
2021-07-03 11:23:03
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-03 11:41:44
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