员工辞退后 社保怎么处理

更新时间:2023-04-15 19:09:24人浏览
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员工辞退后社保怎么处理员工辞退后 社保怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请劳动仲裁维权
2021-07-03 11:05:56
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你好,是否签订了对应的劳动合同?购买了社保
2021-07-03 11:08:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,是否有签订劳动合同
2021-07-03 11:30:56
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,不管是由于什么原因被单位辞退的,由于此时已经没有了工作,故此社保会断缴。需要其再次找到工作,将社保转移到新单位之后,由单位缴纳。
单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳,具体的流程如下:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
2023-04-15 19:09:24
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