工伤期间缺一天病假公司算旷工合理

更新时间:2021-07-03 10:41:48人浏览
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工伤期间缺一天病假公司算旷工合理
3位律师解答
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你好,需要申请劳动仲裁
2021-07-03 10:26:18
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双方协商约定处理
2021-07-03 10:32:04
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-07-03 10:41:48
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