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根据伤残鉴定标准的有关规定,一般情况下,骨折都能达到十级的伤残,但是也有经过鉴定后确定,以下骨折是确定属于十级伤残的。
一、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩下骨折。
二、颈椎或者腰椎畸形愈合,颈部或者腰部活动度丧失10%以上。
三、其他骨折如果愈合后无功能障碍或轻度功能障碍也属于十级伤残。
一、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩下骨折。
二、颈椎或者腰椎畸形愈合,颈部或者腰部活动度丧失10%以上。
三、其他骨折如果愈合后无功能障碍或轻度功能障碍也属于十级伤残。
2023-04-15 19:43:40
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受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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你好!九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的,还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
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交通事故损害赔偿的范围主要包括:(一)受伤未致残的赔偿范围因交通事故受伤尚未达到致残的程度,受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项:医疗费、误工费、护理费、交通
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你好,请问是哪个地方,你工资多少,年龄如何,哪个部位受伤
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十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%,每一级递增10%。附加赔偿系数,十级伤残起为1%,每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿,按最高伤残等
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您好,建议做伤残鉴定,说不定不止十级
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住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取,因为要进行离职提取,通常都得满6个月后才能操作。当然,具体得看当地住房公积金管理中心的规定为准。若符合以下情形,也可以
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你好,结合具体情况分析
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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可以向客服申请退款的
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,这个你可以去找公司协商
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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