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根据劳动法，用人单位安排员工加班，应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意，用人单位原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分的合理性
2021-07-03 09:00:02
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您好，公司需要根据劳动合同所约定的工资标准进行劳动报酬的发放，公司内部的相关处罚需要遵照相关的规定执行，并且需要向员工进行公示，公司要求员工加班应当支付加班工资
2021-07-03 09:02:55
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