3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房地产抵押贷款根据利息计算和本金偿还方式的不同，可以分为以下几种：(1)渐进式抵押贷款这种贷款是在偿还期根据借贷人的收益水平规定合理的、不等的偿还额，或每次还款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人应承担哪些责任
合伙人的主要义务是：1、合伙人有按照合伙协议提供约定的资金、实物、技术等的义务。合伙人无论是提供资金、实物还是技术，都应在合伙协议中明确规定，合伙人应按协议的约
其他公司知识
人浏览
公司需要承担哪些责任
公司需要承担哪些责任公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司设立时，公司股东需把货币出资汇入公司指定账户，把
公司法律责任
人浏览
适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权责任一般是由被侵权人承担，但侵权人必须是完全民事行为能力人。如果侵权人是限制民事行为能力人或者无民事行为能力人的话，侵权责任由监护人承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情节认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁后员工选择离职，处理方式通常包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。若员工主动离职，是否获得补偿要视具体情况而定，比如搬迁对员工的影响程度、公司的政策等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请工伤认定，您可以按照以下步骤操作：首先，收集医疗证明、工作记录等相关证据，以证明您的膝盖疼痛与职业活动有关；其次，向单位提出工伤认定申请，并督促单位及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果化工厂员工生病并希望获得公司赔偿，具体的操作步骤包括：首先，收集相关的医疗证明、工时记录等证据；其次，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。一旦认定成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对右手食指最上节骨折的工伤意外，您应首先进行伤残鉴定，以明确伤情程度。随后，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，您可以起诉要求赔偿。及早处理以免权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我国法定的普通劳动仲裁时效是1年，特殊劳动仲裁期限是不受限制的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内提前三日以书面形式通知了幼儿园，但幼儿园仍然不放人，那么您可以采取法律措施来维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 拖欠您大概多少钱呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 降薪了吗还是转岗了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
