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若严重违反劳动纪律的,用人单位可以开除员工,并且不用支付经济补偿或赔偿金;若仅是违法劳动纪律的,用人单位可以根据单位的规章制度扣除劳动者部分工资。
2023-04-15 20:07:54
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建议和单位协商解决
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你好! 可以要求结工资的 的
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你好,这是合理的,一般都是次月发放
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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