单位追究离职员工的法律责任

更新时间:2023-04-15 20:19:28人浏览
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单位追究离职员工的法律责任
4位律师解答
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结合离职的原因确定
2021-07-03 06:27:36
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要结合离职的原因确定
2021-07-03 06:33:01
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁
2021-07-03 06:40:03
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-04-15 20:19:28
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