借调机关的人员补贴怎么发放
更新时间:2023-04-15 20:47:48人浏览
问题描述:
借调机关的人员补贴怎么发放
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153219人 · 响应时间 平均1分钟内
对违规发放的津贴补贴,应当按有关规定责令整改,并清退收回。
对相关责任人,根据具体情况予以处分,包括警告处分、记过或者记大过处分、降级或者撤职处分。
有违规发放津贴补贴行为,应当给予党纪处分的,移送党的纪律检查机关处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
对相关责任人,根据具体情况予以处分,包括警告处分、记过或者记大过处分、降级或者撤职处分。
有违规发放津贴补贴行为,应当给予党纪处分的,移送党的纪律检查机关处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
2023-04-15 20:47:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借调人员工资发放规定
借调关系中,工资发放是个重要问题。本文详细解析了借调人员工资发放规定,包括协议约定、劳动关系、工伤处理等方面。同时,还对比了借调与劳务派遣的区别,并提供了实际操
人民调解员
人浏览
公司内部部门借调,工资原部门发放还享受,有什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你与用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员借调的工资发放规定如下:借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得无故拖延工资发放时间。员工可以去劳动部门投诉举报或者仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方的合同处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员借调的工资发放规定如下:借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定应该及时支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询