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你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-07-02 21:20:48
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可以主张相应的赔偿
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要看公司为什么要辞退员工/
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